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The Faculty of Medicine and Health Sciences of McGill University invites applications for the position of

CHAIR OF THE MCGILL UNIVERSITY DEPARTMENT OF HUMAN GENETICS

The Faculty of Medicine and Health Sciences at McGill University invites applications for a full-time position at the rank of Associate or Full Professor as the Chair of the McGill University Department of Human Genetics. The ideal candidate would also be recruited to serve as Director of the Division of Medical Genetics in the Department of Specialized Medicine of the McGill University Health Centre (MUHC) and Jewish General Hospital (JGH). A tenure stream position may be available for the selected candidate.

The McGill University Department of Human Genetics encompasses both basic science and clinical academic activities; it is part of the School of Biomedical Sciences in the Faculty of Medicine and Health Sciences at McGill University. Faculty members in the Department have research labs at the main University campus and in affiliated Research Institutes associated with the McGill teaching hospitals. The Department is accredited for service and training in clinical, biochemical, cytogenetic, and molecular genetics by the Canadian College of Medical Geneticists (CCMG), and for medical genetics training by the Royal College of Physicians and Surgeons in Canada. The Department also is responsible for training basic scientists at the undergraduate, graduate and post-doctoral levels, as well as training genetic counsellors, medical students, and specialists in the various clinical areas of medical genetics. Currently more than 200 graduate and postdoctoral trainees are enrolled in the Department.

As the Chair of the Department, the successful applicant will direct the academic activities of McGill's Department of Human Genetics. The candidate will oversee faculty recruitment, mentorship, and career development. The successful candidate will be a transformational leader who will draw on strong interpersonal skills to unify a department that is geographically distributed and includes faculty members working in diverse areas including basic science, clinical research, professional training, graduate teaching, and clinical care delivery. The preferred candidate will have a track-record of success in leading inter-disciplinary research initiatives and a demonstrated commitment to equity, diversity and inclusion.

McGill faculty members are expected to contribute to service activities within their units, the University, and the wider scholarly community.

Qualifications and Education Requirements

• Candidates must hold an MD and/or PhD degree. MD applicants should be licensed or eligible for licensure in the province of Québec;
• MD candidates must have completed at least 2 years of advanced research training with a preference for candidates who have completed a PhD;
• Candidates should have strong leadership qualities and a proven academic track-record in medical scholarship or in academic basic and/or clinical research;
• Candidates must have the skills and experience needed to lead diverse training programs (i.e., clinical, graduate, allied health);
• The ideal candidate will also be eligible to be the JGH/MUHC Division Director of Medical Genetics, although this is not mandatory. To be eligible for the latter positions, candidates must:

• have completed subspecialty training in Medical Genetics;

• be certified by the Royal College of Physicians and Surgeons of Canada (or equivalent) and be eligible for licensure in Quebec and certification by the Collège des médecins du Québec;
• be able to interact in English and in French with patients, families, and health care professionals;

All candidates must be fluent in English with a working knowledge of French.

McGill University is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.

The department is proud to host a respectful, multi-disciplinary, and inclusive work setting in its multiple areas of activity, which includes the training of a diverse group of students.

McGill University was founded in 1821 and is consistently ranked among the top 20 public universities in the world and among the top three in Canada. McGill is located in Montreal, Quebec (http://www.montrealinternational.com/en/), a multiethnic city with a sparkling cultural life. Montreal has been selected numerous times as the best city for students in North America. Montreal is safe, housing costs are among the lowest for cities of comparable size, and overall quality of life is outstanding.

McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, and that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, Professor Angela Campbell, Associate Provost (Equity and Academic Policies) by email or phone at 514-398-1660.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Applications must be submitted on-line via Workday at: https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/McGill_Careers/job/Montreal-Neuro/Chair-of-the-McGill-Department-of-Human-Genetics_JR0000036222

The following supporting documents are required:

• A cover letter that includes a description of your leadership experience and aptitudes in addition to your preliminary plans for the Department of Human Genetics and Divisions of Medical Genetics. Also include a statement indicating your personal academic plans/career path. Describe your preferred research time allocation and detail your teaching plans, research plans, and plans for service to the academic community;
• Curriculum vitae;
• The names and contact information of three referees.

Interested candidates should submit their application within 60 days of publication of this advertisement.

La Faculté de médecine et des sciences de la santé de l'Université McGill sollicite des candidatures pour le poste de

DIRECTEUR OU DIRECTRICE DU DÉPARTEMENT DE GÉNÉTIQUE HUMAINE DE L'UNIVERSITÉ MCGILL

La Faculté de médecine et des sciences de la santé de l'Université McGill lance un appel à candidatures pour un poste à temps plein de professeur associé ou titulaire à la tête du Département de génétique humaine de l'Université McGill. Le candidat idéal sera également recruté pour occuper le poste de directeur de la Division de génétique médicale du Département de médecine spécialisée du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) et de l'Hôpital général juif (HGJ). Un poste menant à la permanence pourrait être disponible pour le candidat sélectionné.

Le Département de génétique humaine de l'Université McGill englobe à la fois des activités académiques en sciences fondamentales et cliniques ; il fait partie de l'École des sciences biomédicales de la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l'Université McGill. Les membres du corps professoral du Département ont des laboratoires de recherche sur le campus principal de l'Université et dans les instituts de recherche affiliés associés aux hôpitaux d'enseignement de McGill. Le Département est accrédité pour les services et la formation en génétique clinique, biochimique, cytogénétique et moléculaire par le Collège canadien des généticiens médicaux (CCGM), et pour la formation en génétique médicale par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada. Le département est également responsable de la formation des scientifiques de base au niveau du premier cycle, des cycles supérieurs et du post-doctorat, ainsi que de la formation des conseillers en génétique, des étudiants en médecine et des spécialistes dans les divers domaines cliniques de la génétique médicale. Actuellement, plus de 200 stagiaires diplômés et postdoctoraux sont inscrits au département.

En tant que directeur du département, le candidat retenu dirigera les activités académiques du département de génétique humaine de McGill. Le candidat supervisera le recrutement, le mentorat et le développement de carrière des professeurs. Le candidat retenu sera un leader transformationnel qui s'appuiera sur de solides compétences interpersonnelles pour unifier un département réparti géographiquement et comprenant des membres du corps professoral travaillant dans divers domaines, notamment la science fondamentale, la recherche clinique, la formation professionnelle, l'enseignement supérieur et la prestation de soins cliniques. La candidate ou le candidat privilégié aura fait ses preuves dans la direction d'initiatives de recherche interdisciplinaires et aura démontré son engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion.

On s'attend à ce que les membres du corps professoral de McGill contribuent à des activités de service au sein de leur unité, de l'Université et de la communauté scientifique en général.

Qualifications et formation requises

• Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de médecine et/ou d'un doctorat. Les candidats MD doivent avoir un permis d'exercice ou être admissibles à un permis d'exercice dans la province de Québec ;

• Les candidats MD doivent avoir complété au moins 2 ans de formation en recherche avancée, avec une préférence pour les candidats ayant complété un PhD ;

• Les candidats doivent posséder de solides qualités de leadership et avoir fait leurs preuves dans le domaine de l'érudition médicale ou de la recherche fondamentale et/ou clinique universitaire ;

• Les candidats doivent avoir les compétences et l'expérience nécessaires pour diriger divers programmes de formation (c.-à-d., clinique, études supérieures, santé paramédicale) ;

• Le candidat idéal sera également admissible au poste de directeur de division de la génétique médicale de l'HGJ/CUSM, bien que cela ne soit pas obligatoire. Pour être admissible à ces derniers postes, les candidats doivent :

• avoir terminé une formation de surspécialité en génétique médicale ;

• être certifiés par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (ou l'équivalent) et être admissibles au permis d'exercice au Québec et à la certification par le Collège des médecins du Québec ;

• être capable d'interagir en anglais et en français avec les patients, les familles et les professionnels de la santé ;

Tous les candidats doivent parler couramment l'anglais et avoir une connaissance pratique du français. 

Le département est fier d'offrir un cadre de travail respectueux, pluridisciplinaire et inclusif dans ses multiples domaines d'activité, ce qui inclut la formation d'un groupe diversifié d'étudiants.

L'Université McGill, fondée en 1821, est régulièrement classée parmi les 20 meilleures universités publiques du monde et parmi les trois meilleures du Canada. McGill est située à Montréal, au Québec (http://www.montrealinternational.com/en/), une ville multiethnique à la vie culturelle foisonnante. Montréal a été choisie à plusieurs reprises comme la meilleure ville pour les étudiants en Amérique du Nord. Montréal est sûre, les coûts de logement sont parmi les plus bas des villes de taille comparable et la qualité de vie générale est exceptionnelle.

L'Université McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité et la diversité au sein de sa communauté.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes racialisées ou appartenant à une minorité visible, de femmes, d'autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques, de personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que de tous les candidats qualifiés ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés.

McGill reconnaît en outre et prend en compte de manière équitable l'impact des congés (par exemple, pour soins familiaux ou pour raisons de santé) qui peuvent contribuer à des interruptions ou à des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé qui a affecté leur productivité et qui a pu avoir un effet sur leur parcours professionnel. Cette information sera prise en compte pour assurer l'évaluation équitable du dossier du candidat.

McGill met en œuvre un programme d'équité en matière d'emploi et encourage les membres des groupes désignés à s'identifier. Elle cherche en outre à assurer le traitement équitable et la pleine intégration des personnes handicapées en s'efforçant de mettre en œuvre les principes de conception universelle de façon transversale, dans toutes les facettes de la communauté universitaire, et par le biais de politiques et de procédures d'adaptation. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin d'aménagements pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, la professeure Angela Campbell, vice-rectrice adjointe (équité et politiques académiques) par courriel ou par téléphone au 514-398-1660.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, conformément aux exigences de l'immigration canadienne, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

Les candidatures doivent être soumises en ligne (Workday).

Les pièces justificatives suivantes sont requises :

• une lettre de motivation comprenant une description de votre expérience et de vos aptitudes à diriger, ainsi que vos projets préliminaires pour le département de génétique humaine et les divisions de génétique médicale. Inclure également une déclaration indiquant vos plans académiques personnels / votre cheminement de carrière. Décrivez le temps que vous préférez consacrer à la recherche et détaillez vos projets d'enseignement, de recherche et de service à la communauté universitaire ;

• un curriculum vitae ;

• les noms et coordonnées de trois personnes de référence.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature dans les 60 jours suivant la publication de cette annonce.